PME : miser sur la formation pour attirer les talents
43 % des Français seraient plus tentés de rejoindre une PME ou une TPE de moins de 250 salariés qu’un grand groupe. Penser que les travailleurs français rêvent pour une majeure partie d’intégrer et d’évoluer au sein d’une multinationale ne serait plus du tout d’actualité. L’entreprise à taille humaine serait à l’heure actuelle plus convoitée. Mais si attirer les talents en entreprise