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Bien qu'en baisse en décembre, les recrutements en CDD de plus d'un mois ou en CDI restent très supérieurs à leurs niveaux d'avant crise, a indiqué ce jeudi l'Urssaf. Le nombre d'embauches en CDI a même battu un nouveau record historique au quatrième trimestre. Toujours aussi dynamiques et sans doute stimulées par les mesures de relance, les déclarations d'embauches de plus d'un mois hors intérim ont légèrement dépassé les 778.000 en décembre. Le chiffre traduit une baisse pour le deuxième mois consécutif, mais « reste néanmoins sur un niveau haut, supérieur de 5,8 % à celui qui prévalait en février 2020, dernier mois avant la crise », souligne l'organisme central des caisses de Sécurité sociale.

Dans le détail, les embauches en CDI ont devancé celles en CDD de plus d'un mois, à 398.000 contre 380.000, en baisse d'environ 5 % par rapport à novembre. Toujours par rapport à février 2020, les évolutions restent très bien orientées, + 8,6 % et + 3,0 % respectivement.

En attendant, la comparaison trimestrielle des embauches, toutes durées confondues cette fois, montre bien comment le millésime 2021 a regagné le terrain perdu pendant la crise. Au total, il manque 2,8 millions d'embauches en 2021 par rapport à 2019. Autre point notable, la part relative des recrutements en CDD de plus d'un mois ou CDI est passée de 32 % à 36 % entre les quatrièmes trimestres 2019 et 2021. Cette progression des embauches longues, très visible dans l'industrie et le tertiaire et dans une moindre mesure dans le BTP selon l'Urssaf, est sans doute à mettre en relation avec les difficultés des employeurs à trouver de la main-d’œuvre.

Éclipsé par Omicron, le sujet des pénuries d'emploi n'en reste pas moins vivace, obligeant les entreprises à se montrer plus attractives pour étoffer leurs effectifs. À telle enseigne que le nombre de CDI, à près de 1,23 million, a battu un record historique, pour le troisième trimestre de suite.

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