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L’industrie a particulièrement bénéficié de la reprise : selon une étude publiée par l’Apec à la mi-décembre, il devrait enregistrer 48.200 offres d’emploi diffusées en 2021. Soit 38 % de plus qu’en 2020 où certains secteurs ont particulièrement souffert des conséquences de la crise sanitaire. L’aéronautique, par exemple, a dû faire face à l’arrêt des vols. Le secteur énergétique, de son côté, a pâti de la baisse de la consommation d’énergie des entreprises provoquée par leur fermeture.

Mais bien qu’il n’ait pas retrouvé son niveau d’avant-crise, le marché de l’emploi cadre a repris des couleurs en 2021, en particulier dans certains secteurs comme la mécanique-métallurgie, qui représente le quart des offres d’emploi publiées en 2021 dans l’industrie. Vient ensuite les équipements électriques et électroniques (15 %), puis l’agroalimentaire (12 %) et le secteur de la chimie-caoutchouc-plastique. À l’inverse, les secteurs représentant la plus faible part des offres d’emploi cadre sont celui du bois-papier-imprimerie (4 %) et celui de la gestion des déchets (3 %).

Au sein de ces secteurs, de nouvelles compétences émergent. Le domaine du numérique est plus que jamais présent dans l’industrie à travers la réalité virtuelle, l’Internet des objets ou encore la cobotique. Les compétences en data sont également de plus en plus sollicitées, notamment pour servir la compétitivité et garantir la sécurité des professionnels de l’industrie.

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