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Adieu Germinal, vive la "Great place to work" !

Selon Boris Lombard, Président de KSB SAS.L’industrie, en pleine transformation, se voit donner un second souffle par les jeunes générations porteuses d’aspirations et d’exigences nouvelles.

Longtemps associée au travail pénible et à des métiers peu valorisants, l’industrie en France ne bénéficiait pas d’une image noble ou attractive. Image d’Epinal longtemps cultivée, complètement dépassée car, à l’image du monde, l’industrie change.

La transformation doit venir du terrain, et correspondre aux nouveaux enjeux d’un monde digital, friand d’agilité et de réactivité, à même d’enthousiasmer les jeunes générations, extrêmement différentes de celles qui les ont précédées. Une génération qui porte davantage d’attentes sur son environnement de travail qui souhaite aller au-delà des poncifs, qui cherche à donner du sens à son activité, à s’ancrer dans un véritable projet. Une génération qui n’est pas seulement à la recherche d’un job, mais d’un job compatible avec ses valeurs et sa vision.

En cela, l’industrie offre un terrain d’engagement extrêmement fertile pour cette génération en quête de sens. En pleine mutation, elle ouvre le champ des possibles et place de nombreux espoirs en ces nouvelles voix qui lui permettent d’être en phase avec les exigences de demain.
 

Boris Lombard, Président de KSB SAS - Grand mécène de l’Usine Extraordinaire à Marseille.

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