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Sur les 100 milliards d'euros du plan de relance, quelque 15 milliards vont être consacrés à l'emploi et la formation. Un effort particulier va être fait pour aider les salariés à se reconvertir dans les métiers d'avenir.

Trois « grands chantiers » sont au menu : le plan Jeunes, dont les mesures phares sont déjà entrées en vigueur ; le « bouclier anti-licenciement", nouveau chômage partiel conditionné à un accord collectif et à une baisse de 40 % maximum du temps de travail pouvant courir sur deux ans ; la hausse du budget du Fonds national de l'emploi (FNE) pour la formation des salariés en chômage partiel, priorisant les métiers, secteurs et filières portés par le plan de relance.